Агентство домашнего персонала

звоните 044 3627892, 095 2731646 .

Мы рады приветствовать Вас на сайте агентства «ВАШ ПЕРСОНАЛ»! Наше агентство домашнего персонала предлагает услуги по подбору квалифицированного домашнего персонала. Если Вам нужна няня или домработница - мы подберем их в самый короткий для Вас срок. Наша миссия – забота о Вас и о Вашем комфорте!

Выбор нани. Няня. Агентство домашнего персонала "Ваш персонал"

Мы подберем под Ваши требования нужного Вам сотрудника, учтем все Ваши пожелания к соискателю. Тщательно проводим отбор персонала при помощи психологических тестов и тестов на уровень квалификации, проверяем документы будущего кандидата: свежие медицинские справки, данные паспорта и трудовой книжки, рекомендации. В агентстве нянь и домработниц психологически готовят для конкретной Вашей вакансии.

Кроме того, агентства обмениваются списками неблагонадежного персонала, так что плохой няне, домработнице в агентство вход закрыт, мы созваниваемся с Кадровыми агентствами, через которые когда-либо устраивался Соискатель.

За дополнительную плату мы проверяем работников по линии МВД.

Строго соблюдаем конфиденциальность и практикуем обязательное подписание Соглашение о неразглашении тонкостей Вашего личного пространства.

Если нужна хорошая няня или домработница - обращайтесь к нам.

Агентство «ВАШ ПЕРСОНАЛ» следит за тенденциями развития рынка. В своей работе с клиентами мы придерживаемся гибкой ценовой политики – стоимость услуг может меняться в зависимости от возможностей и пожеланий заказчика. Существует также накопительная система скидок для наших постоянных клиентов.

Кадровое агентство «ВАШ ПЕРСОНАЛ» работает без предоплаты – оплата производится по факту выхода подобранного кандидата на работу.

Условия сотрудничества, в том числе и стоимость услуг, оформляются юридически – в договоре. Наш бизнес-партнер – крупная юридическая компания.

Домашний персонал, который мы предоставляем Вам, владеет навыками качественного обслуживания, имеет ясное представление об этике и соблюдении субординации.

Звоните в агентство и объясните, какая помощь Вам необходима!

Мы работаем по следующей системе подбора домашнего персонала:

1. Вы звоните в агентство и объясняете, какого сотрудника Вы ищете (например наню или личного водителя)

2. Менеджер агентства в течение 1-3 дней предложит вам кандидатов.

3. Мы назначим вам собеседование с кандидатами у нас в агентстве либо у Вас.

4. После прохождения испытательного срока 7 дней вы даете ответ о приеме кандидата на работу или обоснованном отказе.

5. Заключаете договор, в котором агентство обязуется уладить непредвиденные ситуации либо по мере необходимости заменять работника.

6. Подбор персонала будем продолжаться до тех пор, пока вы не найдете идеального сотрудника!

Надеемся на сотрудничество с Вами!

!Мы заинтересованы, чтобы персонал, который мы подобрали оставался у Вас на долго. Нужно помнить: важный момент для установления нормальных деловых отношений - беспрекословное соблюдение субординации. Нарушение этого правила, вступление в личные отношения почти всегда означает, что в один прекрасный день няня отпросится с работы или вы попросите ее бесплатно поработать часок-другой. А это прекрасная почва для взаимного недовольства в будущем.

Еще немножко информации о персонале.
Няня – персонал, который прошел специальную подготовку по уходу за детьми. Когда вы своему ребенку подбираете няню, очень важно не ошибиться в выборе. Многие вопросы можно решить на собеседовании. Проявите наблюдательность и прислушивайтесь к своей интуиции, если вам показалось что вам тяжело общаться с кандидатом, лучше обратите внимание на другого предполагаемого работника.

При выборе няни важно все - от собственных ощущений и рекомендаций до документов. Обратите внимание на то, как себя ведет потенциальная няня, какие у нее условия, не чересчур ли много задает вопросов. Задавайте побольше вопросов, ведь вам за короткое время, нужно сделать непростой выбор. Не бойтесь выглядеть слишком бестактной. Спросите насколько ей нравится работать с детьми, какая у неё квалификация, сколько лет, здоровье, предыдущий опыт. Особое внимание удалите тому насколько хорошо чувствует себя ребенок с няней. Посмотрите документы, есть ли все необходимые медицинские справки, данные паспорта и трудовой книжки, диплом.

Не нужно нанимать няню, которая решила, что лучше родителей знает, что требуется малышу. Она обязана выполнять все требования, которые выдвигаете вы. Потому что, для еще пока неустойчивой психики малыша, важна стабильность. Нельзя, чтобы мама требовала от ребенка одного, а няня – совершенно другого. Не стоит позволять няне поучать вас или принимать собственные решения.

Не стоит строить отношения так, чтобы няня чувствовала себя членом вашей семьи, у вас могут возникнуть сложности и вы не сможете давать ей распоряжения и требовать их выполнения. Соблюдайте дистанцию, но одновременно поддерживайте доверительные отношения. Не стоит в разговоре подымать личные темы, избегайте обсуждений своих семейных проблем.

Репетитор - это человек, который индивидуально занимается и повышает уровень знаний в определенном направлении. Наше агентство подбирает квалифицированных специалистов в разных областях репетиторства. Хороший репетитор сможет помочь выбрать вашему ребенку то направление, которое будет ему по душе.

Домработница- работник, который имеет опыт ведения хозяйства у частных лиц. Она умеет обращаться с бытовой техникой, владеет современными технологиями уборки, знает как ухаживать за бельем, может самостоятельно организовывать свою работу, связанную с ведением домашнего хозяйства. Домработница поддерживает порядок и чистоту в доме, организует закупку продуктов, готовит пищу, выполняет небольшие поручения заказчика.